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每年七月都有一大批畢業生開始著手找工作，也是各家公司招聘人員的好時機。大部分的公司會通過短信發送平臺發送邀請面試通知短信。內容為王的時代，面試短信內容編輯的好壞在一定程度上影響著求職者是否會來面試。

每家公司需要根據自己的公司制定相應的面試邀請短信模板。每個公司發送短信的模板不同，側重點不同，所達到的營銷效果也不同。天瑞通訊短信平臺為你制定最適合的模板。例如，【XX公司】感謝您應聘本公司xx職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。屆時請帶上您的個人簡歷、學歷證明等。
 

下面整理一些好的面試通知短信的注意事項，如何編輯一條好的公司邀請面試通知的短信。

首先要重視求職者的稱謂。短信的開頭稱呼是對求職者最基本的禮儀的尊重，一方面會對求職者的稱謂，另一方便會彰顯公司的文化。例如，“尊敬的張女士您好。”

其次就是對公司的簡要介紹。這一部分不需太長篇幅，簡明扼要的說清自己是哪家公司什么崗位。這樣做的好處會讓求職者會有一種信賴的感覺。例如，“我是剛與您電話聯系的某某公司的HR小張”
最后就是正文內容要簡潔明了。包括招聘崗位的任職需求面試的時間地點和所需要帶的東西。 以上是公司邀請面試通知短信的有關介紹，更多信息聯系天瑞通訊平臺客服。